21/05/2009
Cerca de 300 pessoas que entregaram currículos visando conquistar uma vaga de trabalho na indústria BSB Produtora de Equipamento de Proteção Ltda – Bracol, que em breve será instalada em Penápolis, participaram de treinamentos e testes oferecidos pela unidade, na cidade de Lins/SP, onde funciona sua sede. A realização foi dividida em duas etapas, sendo uma delas no último sábado, 16. A Prefeitura de Penápolis, que colaborou no processo efetuando o cadastro dos interessados, também forneceu a eles o transporte gratuito para Lins, onde se submeteram à avaliação da empresa. Antes ainda foram recebidos às 05h30 para um café da manhã no saguão do Paço Municipal. O prefeito de Penápolis, João Luís dos Santos (PT), esteve a par da movimentação e compareceu à prefeitura de madrugada para acompanhar o café da manhã e a saída dos ônibus com os candidatos ao emprego. “Temos feito o máximo possível para colaborar neste processo. Efetuados o cadastramento, encaminhamos os currículos e fornecemos os recursos necessários para que todos pudessem participar do treinamento, porém deixamos claro que a contratação dos funcionários já não compete à Prefeitura de Penápolis, sendo de exclusivo direito da empresa”, explicou João Luís. “Desta forma agradecemos o empenho de toda equipe de funcionários municipais que deu respaldo aos candidatos, especialmente ao nosso secretário municipal de Desenvolvimento, o Tuca, e as servidoras Roberta Fioreli e Tânia Marciano”, completou. As atividades da Bracol em Penápolis devem ser iniciadas neste primeiro semestre de 2009. A expectativa é que a indústria possa gerar mais de 300 empregos diretos em dois anos de funcionamento, além dos empregos indiretos.
Acordo
De acordo com o Termo de Acordo e Compromisso assinado entre a Prefeitura de Penápolis e a empresa Bracol, esta deverá contratar 50 empregados no início da instalação; depois contratar mais 80 empregados após 90 dias de instalação e manter no mínimo 180 empregados após esses 90 dias. Mas de acordo com o prefeito João Luis, a expectativa é que a nova empresa possa gerar mais de 300 empregos em dois anos. Em contrapartida, a Prefeitura compromete a alugar imóvel de no mínimo dois mil metros quadrados para a empresa por um período de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período se a empresa cumprir as normas do acordo assinado. O gasto que a Prefeitura terá com as adequações do imóvel, será abatido no valor do aluguel. Secom – PMP
Foto: Os candidatos foram recepcionados na Prefeitura Municipal com um café da manhã
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