Opinião

18/10/2018

A mão de obra que o empresário sempre sonhou em pagar

**José Ananias (*)**

A partir da vigência da Reforma Trabalhista, se tornou possível e mais flexível o trabalho em regime de tempo parcial, que é aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas extras semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e seis horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas extras semanais, assim, essa modalidade de contratação possui duas possibilidades.
O regime de tempo parcial é muito interessante para as empresas que oscilam os picos de produtividade e movimento, a exemplo dos restaurantes que sexta [...]