
31/12/2020
Quando posso faltar sem que haja desconto no salário?
Os Administradores de uma empresa, bem como os Empregados dos Departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal sabem muito bem que é comum que Empregados por vezes faltem ao trabalho. Seja por uma emergência médica (neste caso basta a apresentação do atestado médico) ou alguma das outras situações previstas na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, que é foco do nosso assunto de hoje.
O controle de faltas de Empregados é uma atividade essencial desses Departamentos. Essas faltas justificadas (ou não) s&atild [...]
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