Cidade & Região

01/03/2016

Salários: Servidores rejeitam proposta da prefeitura sobre reajuste

DA REPORTAGEM

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Penápolis, o Sindservpen, promoveu na última sexta-feira (26) assembleia entre os servidores municipais e a administração para discutir o reajuste salarial dos servidores. Entretanto, a proposta feita pela administração foi a de um aumento em R$ 20 no vale-alimentação, passando dos R$ 70 para R$ 90, o que foi rejeitado pelos cerca de 200 servidores – de um total de quase 2 mil funcionários – presentes na assembleia realizada na Câmara Municipal. Uma nova reunião será realizada na próxima quinta-feira (03) pela categoria. De acordo com o presidente do Sindserv, Anderson Leone Miotti da Silva, além do reajuste do vale-alimentação, a proposta apresentada à administração foi a reposição da inflação de 11,3%, com base nos índices do INPC/IPCA de janeiro de 2015 a janeiro de 2016. A proposta já vinha sendo discutida com a administração desde o começo do ano. “Ficamos decepcionados com o posicionamento da administração durante a assembleia. Os servidores municipais sempre trabalharam de forma correta e por isso merecem mais consideração por parte da administração. Mesmo com o que foi apresentado, vamos continuar em busca do que é melhor para os servidores, que também querem seus direitos atendidos com, pelo menos a reposição inflacionária”, afirmou. Outra proposta recusada pela categoria foi em relação à criação de uma comissão, formada por membros da Prefeitura, da Câmara e três servidores para que nos próximos 120 dias fossem analisadas as contas do Executivo. Somente depois deste prazo é que o assunto seria discutido novamente.

Nova assembleia
Batata afirmou ainda que durante a próxima assembleia marcada para esta semana, que será realizada às 17h30 no ginásio municipal de esportes “Antônio Castilho Braga”, o Gigantão Azul, os servidores poderão discutir quais as medidas adotadas por eles a partir da proposta apresentada pelo Executivo. Questionado, ele afirmou que a realização de uma greve por parte do funcionalismo público não foi descartada. “A greve não foi proposta pelo sindicato, entretanto, temos que apoiá-los em qualquer que seja a decisão. Caso os servidores decidam pela greve já temos todo um processo de respaldo a eles”, disse. Mesmo com esta possibilidade, Batata acredita que tudo poderá ser resolvido da melhor forma possível. “A greve deve ser tratada como a última opção dos servidores. Temos que trabalhar e analisar as propostas de forma razoável e tentar chegar na melhor solução possível para o impasse”, ressaltou.

Prefeitura
A reportagem do DIÁRIO DE PENÁPOLIS conversou com a Secretária de Finanças da Prefeitura, Maria Emília Pereira de Souza, e ela informou que existem dois problemas atrelados que impedem o executivo de atender aos pedidos da categoria. Segundo ela, a folha de pagamento da prefeitura hoje é de 55,1% do orçamento, sendo que a Lei de Responsabilidade Fiscal permite que este gasto seja de até 54%. O outro fator citado por ela é em relação à arrecadação da prefeitura, que caiu consideravelmente nos últimos meses por conta da crise financeira que atinge prefeituras de todo o país. As mesmas circunstâncias foram citadas pelo Prefeito Célio de Oliveira (PSDB) durante o programa Linha Aberta, na Rádio Difusora (820 AM) na última sexta-feira (26), antes da realização da assembleia. “Ainda durante o encontro, alguns funcionários questionaram que o reajuste pedido por eles é um direito que está na Constituição. Entretanto, precisamos ressaltar ainda que a Constituição diz também que o reajuste é permitido quando a prefeitura possui condições financeiras para isso, o que não é nosso caso. Por isso, este reajuste precisaria ser avaliado de forma criteriosa e dentro da responsabilidade fiscal”, finalizou a secretária.

(Rafael Machi)

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