Opinião

31/08/2018

Além das cotas para mulheres

**Susana Falchi (*)**

Por sua natureza, as mulheres expõem empresas a menos riscos do que homens quando ocupam posições de comando. Seja por causa da maternidade ou da sensibilidade mais aguçada, executivas são menos afeitas a incorrerem no equívoco de buscarem resultados a qualquer custo, seja desumanizando pessoas ou praticando fraudes. Números explicitam isso. Pesquisa realizada pela HSD Consultoria em RH avaliou o perfil comportamental de 3.500 executivos de médias e grandes empresas entre 2014 e 2017. Verificou-se que um em cada quatro homens tem desvio de caráter. Já entre mulheres, a proporção cai para uma a cada oito. D [...]