
17/04/2025
A norma entraria em vigor no próximo dia 26/05/2025 e após muitos questionamentos e dúvidas quanto a sua aplicabilidade e as consequências que poderiam advir desta nova norma extremamente mal redigida e sem o mínimo de clareza na sua efetiva implementação, o que causaria um aumento ainda maior dos questionamentos que diariamente assolam o judiciário brasileiro, mormente a controversa Justiça do Trabalho.
Nesta norma as empresas teriam a obrigação de resguardar a saúde psíquica do trabalhador, de forma extremamente ampla e irrestrita, podendo atribuir uma responsabilidade absurdamente grande pa [...]
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